Se advierte a los británicos que un anuncio de empleo relacionado con la sharia en el Reino Unido es "profundamente preocupante" y genera furia.

Un anuncio para un administrador de la ley sharia publicado en el sitio web del Gobierno es "sumamente preocupante", ya que se advierte a los británicos que representa un riesgo para la legislación del Reino Unido. El anuncio de empleo ha sido retirado de la plataforma "Encuentra un Empleo" del Departamento de Trabajo y Pensiones tras la furiosa reacción de los parlamentarios. El puesto, con sede en Didsbury, Mánchester, ofrecía un salario de 23.500 libras esterlinas anuales para el candidato seleccionado, que se encargaría de todas las tareas administrativas y de secretaría del Consejo Sharia de Mánchester.

El líder de Reform UK, Nigel Farage, condenó la oferta de empleo , escribiendo en X: «Nuestro país y sus valores están siendo destruidos», mientras que el secretario de justicia en la sombra, Robert Jenrick, pidió la prohibición de los tribunales de la sharia. El anuncio indicaba que quienes se postularan debían tener experiencia laboral previa en campos relacionados con la sharia o en tribunales de la sharia en países musulmanes, así como conocimiento del derecho británico.

Los tribunales de la Sharia son organismos religiosos que aplican la ley islámica y existen en el Reino Unido desde principios de la década de 1980. Se aplica a asuntos familiares como el matrimonio, el divorcio y la herencia para los musulmanes.

Se desconoce el número exacto de los que operan en Inglaterra y Gales, aunque una revisión independiente de 2018 encargada por el Ministerio del Interior sobre la aplicación de la ley Sharia en Inglaterra y Gales estimó la cifra entre 30 y 85.

El presidente de Migration Watch, Alp Mehmet, dijo a GB News : "Esto es profundamente preocupante y representa un serio desafío a las leyes que se aplican con todo derecho a todas las personas que viven en Gran Bretaña".

Del mismo modo, Stephen Evans, director ejecutivo de la Sociedad Secular Nacional, cree que los tribunales de la sharia "socavan el principio de una ley para todos", explicando el "impacto negativo sobre los derechos de las mujeres y los niños".

Dijo: "La ley Sharia representa una perspectiva inherentemente discriminatoria que nunca debe formar parte de la ley en Inglaterra y Gales".

Tras las críticas generalizadas a la publicación, el anuncio fue eliminado el lunes por la mañana por «el empleador o un administrador del sistema». Se desconoce qué organización lo eliminó.

Un portavoz del DWP dijo: "Este es un puesto que se anuncia en el portal Find A Job por una organización benéfica independiente registrada y no está dentro del DWP .

Find A Job es una plataforma gratuita que ayuda a quienes buscan empleo a encontrar vacantes con empleadores de diversos sectores.